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《意见》指出，国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。那么，国企每年的工资总额应依据哪些指标进行调整？记者发现，《意见》指出，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。不过，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。“抖音封杀小猪佩奇，从此再无社会人。”4月29日，拥有259万粉丝的大V“互联网俊明说”发微博转发上述图片，3万余人点赞，跟帖6500余条。

报道说，这艘油船计划从驶往韩国蔚山，载有21名菲律宾船员，以及4700吨易燃物质二甲苯。所幸火灾发生在空船舱。事发油船将在韩国海警护送下，前往釜山港，以调查具体起火原因。

这还不算，美国要求中国单方面将其对所有非敏感商品征收的关税削减至美国的水平，移除美方认为不公平的非关税壁垒，并向美国开放外商直接投资（FDI）市场，同时允许华盛顿以国家安全为由阻止中国对美国的外商直接投资。新华社早前报道称，根据规定，如果首次投票未能选出总理，议会将在7日内举行第二次投票。第二次投票前，总理候选人须得到三分之一以上议员的提名才能生效。如果仍不能选出新总理，议会将被解散并重新举行议会选举。