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对于消防部队从武警现役转制行政编制一事，公众的讨论一大热点聚焦在现役消防体制和职业化消防之争。目前，消防部队退出现役已成定局，有专家认为，朝着职业化消防方向改革势在必行。据报道，由于年代已久，根据现有数据无法确认“防务最高委员会第227次常务会议决议”的具体内容，仅能根据相关公文确认有讨论过此事。法官当庭提示相关文件证据，认为有必要调查详细会议内容，强调必须尽量追寻源头，请双方各自追查数据、表示意见。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。