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可是从2016年医院营业后不久，陆续有医生要求辞职，医院认为，根据合同，必须双倍返还安置费才能离开，并将部分辞职医生告上了法庭。昇辉医院院长方波表示，辞职的医生大多嫌务川县地处偏远，生活不便，但合同是签了字的，必须执行，“当时他们来的时候签了一个人才引进协议书，协议书上他就本身就有约定的，如果说他们工作不到法定退休年龄，那么就要负违约责任了，该双倍返还安家费。我们只能用法律武器维护昇辉医院的利益。该不该还，怎么还？只能由法院说了算。”

央广网天津5月23日消息据中国之声《新闻纵横》报道，5月16日中午，天津市宣布“海河英才”行动计划，放宽对各类型人才的落户条件，在津无工作、无房、无社保、年龄不超过40周岁的全日制高校本科毕业生可“零门槛”直接落户。