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参与互动那时还没有“软硬两手抓”的说法，但王成斌准备的应对手段，正是软硬两手一起上。而银海社区街道办的工作人员也来到现场了解情况，他们要求物业公司收集相关证据材料后，共同召集天筑塞纳小区1栋的业主召开会议，讨论解决方案！
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女儿的布基纳国籍让她不能在明磊的家乡上户口，也不能在中国上学。现在，孩子已经三岁多了，能不能尽快给女儿办理中国国籍，是明磊最想解决的头等大事。但是由于没有执法权，对于业主提出的进一步的详细入户调查，他们表示也只能尽量配合警方，提供相关的监控视频资料。至于加装更多的监控探头，需要小区2/3以上的业主同意才能进行，这是一个相对漫长的过程。大学生落户、创业等一系列的新政出台，仅仅是呼和浩特吸纳人才政策的一部分。根据新政，呼和浩特还建立了引才“绿色通道”，全市298家企事业单位将引进745名经济社会发展急需紧缺的高层次人才。目前，报名工作正在有序推进。同时，为来呼求职面试的博士、硕士及“双一流”大学本科毕业生，提供七天免费住宿;成功在呼和浩特市非公企业就业或自主创业的，给予租房、购房补贴。
记者发现，办理落户的人员大部分来自京津冀地区，且很大一部分是已经在京津冀地区有稳定工作。由于人才政策中对于无就业单位的人才要求调档，部分期望落户天津的民众仍在现场咨询调档和社保细则。至于如何判断人才有无外地工作，刘炀解释，需要每一位办事人员签署承诺书，后期工作人员会逐个甄别，或是不定期抽样，进行事后追访。现在营商环境逐步提高，希望吸引的人才为京津冀地区、为天津地区的经济发展作出贡献。对于将来吸引人才政策的底线会不会进一步放宽，唐钧认为，从学历上讲，目前呼和浩特提出的中专应该已经是底线。而刘勇则表示，对于人才的考量不应过分注重学历，很多人才，尤其是技术工种和民营企业家，学历不高但是能力很强，将来各地对于人才的引进应该放开对学历的限制，更多的注重对能力的要求。
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经济新闻精选：
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