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参与互动持反美立场的真主党在黎巴嫩选举获胜势必引起美国警惕。
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春秋航空人力资源部招聘处经理肖飞表示，因为民航局对于引进飞机有一个技术人员的要求，就是人机比的要求，在飞行员这一块航空公司要讲究人力的储备，这样的话到引进飞机的时候人机比才能够符合局方引进飞机的要求，否则的话会影响一个公司的机队发展。既然婚姻并非基于人性，因此，从人性的多样性角度，总有些人类个体并不适应或适合婚姻生活。当今社会，相比于传统社会，在对人性的理解，以及对多元化的人类行为模式能够给予最大限度的包容和接纳。因此，那些并不适合或适应婚姻生活的个体，无须承受过去那种保守专横的道德和社会规范，而违心地接受婚姻形式，他们可以自由选择适应自己的单身生活方式，而无任何违和感。4月27日，朝鲜最高领导人金正恩在板门店与韩国总统文在寅会晤，看到会晤场所挂着显示平壤时间和首尔时间的两个挂钟时心里很难过，并提议统一北南时间。
国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
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经济新闻精选：
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