从政策可以看出，东中西部的城市都有大力度的政策举措。这些政策普遍聚焦户籍、住房等毕业生就业创业中需要解决的流动性障碍和现实困难，既为毕业生稳定就业创造了条件，也有利于提高人力资源配置效率。这轮政策也是毕业生就业创业政策的有益补充和完善，与引导毕业生基层就业政策一脉相承，为促进毕业生就业创业提供了新契机。与此同时，各地还应健全引才育才用才体制机制，推进人力资源与产业协同发展，让毕业生引得进、留得住、用得好。上述政策收到了一定效果，据BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》，以杭州、西安、武汉、成都、南京为代表的15个“新一线”城市在去年陆续出台人才吸引政策后，已初显成效。2018年一季度，新一线城市人才流入率（流入人数/流出人数）为1.07，较2016年增长3.2%。2018年一季度，从新一线城市高校毕业，之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%（包括应届生和工作经验一年以下的求职者），较2016年增加近20个百分点。

但随着禁止体罚的观念日益深入人心，出现了矫枉过正的现象，一些正常、适度的教育惩戒受到了波及，一些家长将教师正常的惩戒行为解读为体罚，采取不科学、不理性的方式过度“维权”，导致教师投鼠忌器，即便是非体罚的惩戒措施，也不敢使出。最后，教师失去了惩戒权，但还可以“明哲保身”，只是对有责任心的教师来说，这种被动常常让其感到无力与悲哀。而那些单靠鼓励与温和教育不起作用的学生，可能沦为最大的受害者，不光无法完成学业，更有可能走上歧途。一些学生暴力伤害教师的案例，在某种程度上说也与教师丧失惩戒权有关。在视频中看到，事发现场为一宵夜摊前，一名女子愤怒地呵斥一名看上去只有三四岁的孩子，并不时地抽打孩子。孩子被吓得不轻。气愤的女子可没管这么多，一边骂一边狂扇小孩耳光，让人心悸。小孩一边哭，一边用手臂保护脸庞，女子又猛力扭扯孩子的手。期间，孩子为了躲避一度逃掉，女子追出去带回孩子，又继续殴打。视频快结束的时候出现了暖心的一幕，一名实在看不下去的热心市民上前阻止并责怪女子。

袁兴介绍：“有一家叫“铭豪”二手车店，报警量特别大。我们就针对这家二手车行展开调查，通过回访受害人发现有这种套路，最后就是吃定金。”除了台湾学子选择来大陆读书，还有很多当地学子选择到大陆创业。之后，中新经纬客户端(微信公众号：jwview)来到了武清区泗村店镇一处知名地产公司开发的大型楼盘。郭姓置业顾问称，他们也可以代办落户，但价格已经从1-2万涨到现在的3-4万，如果不符合条件，则要更高。他称，一般的话，7-45天就能办下来。